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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Riesgos altamente calificado para liderar y supervisar la estrategia de gestión de riesgos de nuestra organización. Esta posición clave es responsable de identificar, evaluar y mitigar los riesgos financieros, operativos, regulatorios y estratégicos que puedan afectar el desempeño y la reputación de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en análisis de riesgos, cumplimiento normativo y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
El Director de Riesgos trabajará en estrecha colaboración con la alta dirección y otros departamentos clave para desarrollar políticas y procedimientos que aseguren el cumplimiento de las normativas locales e internacionales, así como para implementar controles internos eficaces. Además, será responsable de establecer una cultura organizacional orientada a la gestión proactiva del riesgo, promoviendo la concienciación y capacitación continua en todos los niveles de la empresa.
Entre sus funciones principales se incluyen la elaboración de informes de riesgo para la junta directiva, la evaluación de nuevos productos o inversiones desde una perspectiva de riesgo, y la coordinación de auditorías internas y externas. También deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, cambios regulatorios y mejores prácticas en gestión de riesgos.
Buscamos a alguien con habilidades analíticas excepcionales, pensamiento estratégico, y una fuerte capacidad de comunicación para influir en la toma de decisiones. Esta es una oportunidad única para formar parte de una organización dinámica y en crecimiento, donde podrá tener un impacto significativo en la sostenibilidad y resiliencia del negocio.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas de gestión de riesgos.
- Identificar y evaluar riesgos financieros, operativos y estratégicos.
- Supervisar el cumplimiento normativo y regulatorio.
- Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con riesgos.
- Elaborar informes periódicos para la alta dirección y la junta directiva.
- Establecer controles internos eficaces para mitigar riesgos.
- Colaborar con otros departamentos para integrar la gestión de riesgos.
- Promover una cultura organizacional orientada al riesgo.
- Evaluar riesgos asociados a nuevos productos o inversiones.
- Monitorear tendencias del mercado y cambios regulatorios.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Finanzas, Economía, Administración o campo relacionado.
- Mínimo 8 años de experiencia en gestión de riesgos.
- Conocimiento profundo de normativas locales e internacionales.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
- Dominio de herramientas de análisis de riesgos y software especializado.
- Certificaciones como FRM o CRM son altamente valoradas.
- Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en gestión de riesgos?
- ¿Cómo evalúa y prioriza los riesgos en una organización?
- ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de riesgos?
- ¿Ha liderado auditorías internas o externas? Describa su experiencia.
- ¿Cómo asegura el cumplimiento normativo en su equipo?
- ¿Qué estrategias utiliza para fomentar una cultura de riesgo?
- ¿Cómo maneja situaciones de crisis o eventos inesperados?
- ¿Tiene experiencia en sectores regulados? ¿Cuáles?
- ¿Qué certificaciones posee relacionadas con gestión de riesgos?
- ¿Está dispuesto a reubicarse o viajar por trabajo?
